Tres formas de obtener lo mejor de tus mejores empleados

Muy a menudo los ejecutivos dificultan o desalientan inconscientemente a sus empleados estrella.Esta conducta contraproducente no es maliciosa. A menudo se debe a que el ejecutivo no está seguro de cómo motivar a alguien tan excepcionalmente talentoso.

Si tu eres lo suficientemente afortunado como para contar con empleados de alto desempeño dentro de tu equipo, prueba estas tres cosas para sacar lo mejor de ellos:

1. Presiónalos para que se muevan hacia el siguiente nivel. Exíjeles y desafía a las estrellas. Averigua en qué se desempeñan bien y qué necesitan aprender e idea tareas a partir de lo que descubran.
2. Permite que brillen. No escondas a tus estrellas. Dáles visibilidad. Deja que otros sepan lo que están haciendo. Cuando ellos lucen bien ante la empresa, tu también.
3. Déjelos partir. Los empleados de alto desempeño necesitan espacio para crecer. Si tiene sentido para su desarrollo, déjelos partir hacia otros rumbos.

Fuente: Tip of the Day HBR 3 de marzo 2011
Lectura recomendada: http://blogs.hbr.org/ashkenas/2010/09/leverage-your-top-talent-bef.html
Imagen:  www.10thdepartment.org